01
Profil d'admission
Nouveaux et futurs directeurs des études, responsables académiques, coordinateurs de programme et chefs d’équipe.
02
Résultats d'apprentissage
- Traduire la stratégie éducative en plans, rôles, calendriers et normes de service.
- Piloter équitablement recrutement, intégration, performance et développement professionnel.
- Utiliser les données académiques, apprenants et opérationnelles pour prendre des décisions opportunes.
- Gérer le changement, les conversations difficiles et les projets d’amélioration.
03
Structure du programme
Les heures de chaque module comprennent l'enseignement tutoré, l'étude guidée, le travail appliqué et l'activité d'évaluation correspondante.
- 01Rôle et stratégie du responsable académique8h
- 02Planification et opérations académiques10h
- 03Management et développement des équipes10h
- 04Qualité, données et prise de décision10h
- 05Expérience, bien-être et protection des apprenants8h
- 06Ressources et maîtrise financière6h
- 07Projet d’amélioration du leadership8h
04
Modèle pédagogique et charge de travail
Séminaires hybrides en ligne, simulations de management, outils professionnels et projet de leadership supervisé.
05
Évaluation et délivrance
Portfolio de leadership en contexte professionnel et projet d’amélioration étayé par une analyse opérationnelle, des preuves de mise en œuvre et une évaluation réflexive.
La réussite donne lieu à un titre final et à un code public unique de vérification. La note apparaît lorsqu'elle est attribuée, tandis que l'affichage public des données du titulaire respecte les paramètres de consentement applicables. L'enregistrement en ligne constitue la preuve faisant autorité du statut actuel.